Дополнительный отпуск водителям автомобиля

Является ли вредной профессия водителя-оператора мусоровоза? Отпуск для водителей грузовых автомобилей Положен ли доп отпуск водителям

Дополнительный отпуск водителям автомобиля

Время отдыха водителей регламентируется ТК РФ и разд. III Положения, в соответствии с которыми еженедельный непрерывный отдых должен составлять не менее 42 ч. Время перерыва для отдыха и питания и его конкретная продолжительность устанавливаются с учетом мнения представительного органа работников или по соглашению между работником и работодателем в трудовом договоре.

Всем работникам в соответствии со ст. 111 ТК РФ предоставляются выходные дни. При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляется два выходных дня в неделю (оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд), при шестидневной — один.

Но если в компании установлен суммированный учет рабочего времени для водителей, можно установить выходные дни в различные дни недели согласно графикам работы (сменности), при этом в силу п. 27 Положения число выходных дней в текущем месяце должно быть не менее числа полных недель этого месяца.

Можно привлечь водителя к работе и в его выходной день, но только с учетом положений ст. 113 ТК РФ. Для этого нужно издать приказ или распоряжение и получить письменное согласие водителя.

В случаях, предусмотренных ст. 112 ТК РФ, допускается привлекать водителей к работе в нерабочие праздничные дни. При суммированном учете рабочего времени работа в праздничные дни, установленные для водителя графиком работы (сменности) как рабочие, включается в норму рабочего времени учетного периода.

Продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха вместе с временем перерыва для отдыха и питания должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену) в силу п. 25 Положения.

Немного разъясним. Ежедневный (междусменный) отдых — это время с момента окончания работы и до ее начала в следующий день (смену). Трудовым кодексом не регламентируется ни его продолжительность, ни порядок предоставления.

Обычно они определяются правилами внутреннего трудового распорядка, графиками сменности и зависят от продолжительности рабочего времени.

То есть при восьмичасовом рабочем дне ежедневный отдых должен быть не менее 15 ч (8 ч х 2 — 1 ч (обед)).

При суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха должна быть не менее 12 ч независимо от перерыва на отдых и питание.

Водителям автобусов, работающим на регулярных городских, пригородных и междугородных автобусных маршрутах, с их согласия рабочий день может быть разделен на две части. Первая часть должна закончиться не позже чем через 4 ч после начала работы. Затем предоставляется перерыв продолжительностью не более 2 ч без учета времени для отдыха и питания. Об этом говорится в п. 13 Положения.

При предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков следует руководствоваться нормами ст. 115 ТК РФ и предоставлять 28 календарных дней. Кроме этого, ст. 116 ТК РФ предоставляет работникам транспортных организаций право на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также за особый характер работы.

Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 утвержден Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день.

В соответствии с этим списком отпуск предоставляется в рабочих днях, а вот сокращенная продолжительность рабочего времени не установлена.

Наименование профессий и должностей Количество дней дополнительного отпуска (в

рабочих днях)

Водитель автомобиля, работающий на автобусе 12

регулярных линий, в том числе заказных

Водитель автобуса, работающий на маршрутном 12

Водитель автомобиля, в том числе и

специального (кроме пожарного),

грузоподъемностью:

а) от 1,5 до 3 т; 6

б) от 3 т и выше 12

Водитель легкового автомобиля-такси при 6

работе в городах республиканского, краевого,

областного подчинения и на международных

Водитель-испытатель боевых и специальных 12

машин, занятый испытанием танков в дорожных

условиях

Кондуктор автобуса 6

Вулканизаторщик, постоянно работающий на 6

горячих вулканизационных прессах (аппаратах)

на ремонте автошин, автокамер и резиновых

Водитель автомобиля, занятый перегоном 6

автомобилей, слесарь по ремонту автомобилей и

рабочие других профессий — все постоянно

работающие в ночных сменах на техническом

обслуживании, ремонте и осмотре

автотранспортных средств

Слесарь по ремонту автомобилей, занятый в

автохозяйствах ремонтом двигателей

автомобилей, работающих:

а) на газе; 6

б) на этилированном бензине 12

Работодатель может самостоятельно установить дополнительный оплачиваемый отпуск, если условия труда на конкретных рабочих местах будут признаны опасными, вредными или особыми в результате аттестации рабочих мест. Постановлением Правительства РФ от 20.11.

2008 N 870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска , повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда» установлено, что такой отпуск не может быть менее семи календарных дней.

Дополнительный отпуск водителям за вредные условия труда. Мы в течении нескольких лет не предоставляли дополнительный отпуск. Нас проверяет трудовая инспекция. Условия труда по итогам аттестации.

Вопрос:Нас проверяет трудовая инспекция. Мы в течении нескольких лет не предоставляли дополнительный отпуск водителям за вредные условия труда.

Как выпутаться из ситуации? Мысли по поводу выхода из ситуации у меня есть: Издать приказ задним числом о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных сотрудникам в счет дополнительного отпуска за вредные условия труда.

То есть товарищ, который обратился в инспекцию не ознакомлен с данным приказом и заявления он не напишет задним числом на эти выходные-отпуска

Ответ:В сложившейся ситуации проверьте, чтобы дополнительный отпуск за вредные условия труда был прописан в трудовых договорах с водителями (ст. 57 ТК РФ). Исправить можно, заключив дополнительные соглашения к трудовым договорам.

Неиспользованные остатки дополнительных отпусков за прошлые годы укажите в графике отпусков на этот год (ст. 123 ТК РФ). Ознакомьте работников подразделения с графиком отпусков. Дата – за 14 дней до начала 2017 г.

Составьте акт, что обратившийся в ГИТ работник от ознакомления с графиком отпусков отказался. Получится, что вы уже обязались предоставить ему дополнительные отпуска за предыдущие года.

Это уменьшит степень административной ответственности.

Если вы издадите приказ задним числом о предоставлении дополнительных отпусков за вредные условия труда, то допустите другое нарушение. Вы не сможете доказать, что вовремя оплатили отпуска.

Организация обязана выплатить отпускные сотруднику не позднее чем за три дня до начала отпуска (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). И никаких исключений из этого положения, связанных с желанием работника, Трудовой кодекс РФ не содержит.

Работодателя, который не выплатит отпускные вовремя могут привлечь к административной ответственности (письмо Минтруда России от 26 августа 2015 № 14-2/В-644).

Кроме того, предусмотрена материальная ответственность работодателя в виде выплаты компенсации за задержку отпускных установлена статьей 236 Трудового кодекса РФ. Указанную компенсацию обязательно выплатить сотрудникам, даже если задержка отпускных произошла по независящим от работодателя причинам.

Предложите работнику, который пожаловался в инспекцию, предоставить ему по заявлению дополнительные отпуска за все предыдущие годы.

Как установить продолжительность дополнительного отпуска сотрудникам, занятым на вредных и опасных работах

Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска конкретного сотрудника установите в трудовом договоре. Делайте это на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда.

По общему правилу дополнительный отпуск положен сотрудникам:

Продолжительность отпуска за вредные и (или) опасные условия труда нельзя установить меньше семи календарных дней. При этом максимальная продолжительность дополнительного отпуска не ограничена ().

Порядок же определения конкретной продолжительности дополнительного отпуска зависит от того, по итогам какого мероприятия определены условия труда: аттестации рабочих мест или специальной оценки условий труда .

Условия труда определены по результатам аттестации рабочих мест

Требование определять условия труда по итогам аттестации действовало до 1 января 2014 года согласно приказу Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 № 342н . Если после этого условия труда не пересматривали, то продолжительность дополнительного отпуска можно узнать по следующим документам:

Эти документы действуют до сих пор, их не отменяли. Но применять их нужно только в тех частях, которые не противоречат Трудовому кодексу ( , определение Верховного суда РФ от 1 ноября 2012 № АПЛ12-651 , решение Верховного суда РФ от 14 января 2013 № АКПИ12-1570 , разъяснения Минтруда России от 13 февраля 2013).

Если ваши производства, профессии и должности отсутствуют в списке , то продолжительность дополнительного отпуска установите самостоятельно в коллективном договоре или другом локальном акте. При этом продолжительность отпуска не может быть меньше минимального значения, которое установлено в отраслевых (межотраслевых) соглашениях.

Условия труда определены по результатам специальной оценки

После 1 января 2014 года вредность и опасность труда определяют по результатам специальной оценки . Ее проводят в порядке, предусмотренном Законом от 28 декабря 2013 № 426-ФЗ .

В этом случае длительность дополнительного отпуска каждого конкретного сотрудника определите самостоятельно. Если есть отраслевые (межотраслевые) соглашения, ориентируйтесь на них. Найденный таким образом срок закрепите в коллективном договоре и трудовом договоре с сотрудником. Такие правила установлены Трудового кодекса РФ.

Дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляют только за время, фактически отработанное во вредных и (или) опасных условиях (). Учитывая это, продолжительность такого отпуска рассчитывайте пропорционально фактически отработанному времени:

Поступайте так и когда сотрудник работает во вредных условиях лишь время от времени (п. 13 Инструкции , утвержденной постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21 ноября 1975 № 273/П-20 , письмо Роструда от 18 марта 2008 № 657-6-0).

Совместители

Совместители также имеют право на дополнительный отпуск из-за вредных условий труда. Продолжительность отпуска определяйте пропорционально фактически отработанному времени данного сотрудника во вредных (опасных) условиях труда. Такие правила применяйте независимо от ставки работника, даже если занятость менее 0,5 ставки (решение Верховного суда РФ от 26 января 2017 № АКПИ16-1035).

Пример расчета продолжительности дополнительного отпуска за временную работу во вредных условиях труда

Слесарю периодически поручают электросварочные работы в помещении. Согласно проведенной специальной оценке условия труда на рабочем месте сварщика являются вредными (подкласс 3.2). За такую работу отраслевым соглашением и коллективным договором организации установлен ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью 12 календарных дней.

Сотрудник проработал во вредных условиях в течение месяца. Все это время он трудился полный рабочий день (от основной работы его освобождали). Ему полагается дополнительный отпуск следующей продолжительности:
12 дн. : 12 мес. х 1 мес. = 1 дн.

Не вызывает вопросов расчет продолжительности отпуска, если на дату ухода в отпуск сотрудник отработал полное количество месяцев. Однако на практике бывают не такие простые ситуации.

Скажем, в расчетном периоде сотрудник мог болеть, быть в отпуске без сохранения зарплаты и т. д.

Тогда прежде чем считать продолжительность дополнительного отпуска, надо определить точное количество месяцев, которые сотрудник отработал во вредных и опасных условиях труда. Для этого воспользуйтесь следующей формулой:

Часть дополнительного отпуска за вредные и опасные условия труда, превышающую семь календарных дней, можно заменить денежной компенсацией при следующих условиях:

  • такая возможность предусмотрена отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором;
  • на это имеется письменное согласие самого сотрудника, оформленное в виде дополнительного соглашения к трудовому договору.

Размеры, а также условия выплаты компенсации устанавливают отраслевые (межотраслевые) соглашения и коллективные договоры.

Ведь работник имеет право на полную и достоверную информацию об условиях труда на рабочем месте, что, однако, не обязательно должно выражаться в закреплении исчерпывающих положений в тексте трудового договора.

Чтобы соблюсти установленные требования трудового договора с работником, нужно как минимум указать, являются ли условия труда оптимальными, допустимыми, вредными (с указанием одного из 4 подклассов) и (или) опасными. Для этого можно взять результаты аттестации рабочих мест или оценки условий труда.

Если сотрудник уже трудится, то добавить новую информацию в его договор можно путем заключения дополнительного соглашения. 4. Нормативная база: Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 (ред.

Особенности предоставления дополнительного отпуска водителям

Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 года № 298/П-22 «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» в части утверждения Списка в отношении специальностей, связанных с добычей и переработкой каменной соли (позиция 230 — 237), помолом и погрузкой соли (позиция 255), с фасовкой соли (позиция 256); постановление Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам от 1 марта 1991 года № 56 «Об утверждении Списка производств, работ, профессий и должностей, работа в которых дает право на дополнительный отпуск за подземные, вредные и тяжелые условия труда работникам промышленно-производственного персонала предприятий и объединений, занятым на добыче и транспортировке соли» оставить без удовлетворения.

Дополнительный отпуск водителям грузовых автомобилей. о ежегодном дополнительном

Источник: https://arshinkrim.ru/npf/yavlyaetsya-li-vrednoi-professiya-voditelya-operatora-musorovoza-otpusk-dlya/

Трудовой кодекс дополнительные отпуска для водителей

Дополнительный отпуск водителям автомобиля

Трудовой Кодекс Российской Федерации ТК РФ. Водителям автобуса мы обязаны предоставлять дополнительный отпуск согласно результатов СОУТ.

Общая продолжительность отпуска — это сумма основного и дополнительного (ст. 120 ТК РФ). В ст. 119 ТК РФ сказано, что минимальная продолжительность дополнительного отпуска работникам, которые имеют ненормированный рабочий день — 3 календарных дня.

Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска водителей составляет 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ). Охрана труда несовершеннолетних по Трудовому Кодексу РФ. Дополнительные отпуска женщинам, имеющим детей в возрасте до двенадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до шестнадцати лет.

Когда нужно пересчитать отпускные заболевшему во время отпуска работнику.

Предоставлять ежегодные дополнительные отпуска за работу с вредными и/или опасными условиями труда и за особый характер труда в соответствии со ст. ст. 123,124 ТК ЛНР.

Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни производится согласно ст. 153 ТК РФ.

Нормами самого Трудового кодекса права на такой отпуск водителям автобусов не предоставлено (за исключением работающих в районах Крайнего Севера).

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.

Дополнительный отпуск за вредные условия труда-2019 в соответствии с Трудовым кодексом предоставляется в том же порядке, что и в 2018 году. Вывод: внимательно читаем коллективный и трудовой договор.

Особенности труда и отдыха водителей автомобилей.

Вопрос: Нас проверяет трудовая инспекция. Охрана труда Выдержка из: Трудовой кодекс РФ. Конкретная продолжительность дополнительного отпуска устанавливается коллективным или трудовым договором.

Какой документ устанавливает дополнительный отпуск водителю? Составляем дополнительное соглашение к трудовому договору. На первый взгляд трудоустройство водителей выглядит не очень проблематичным процессом.

Положен ли дополнительный отпуск водителям.

PDF Республики Бурятия на 2019 — 2021 годы

Какой должна быть продолжительность дополнительного отпуска для водителя «скорой помощи», если он входит в состав выездной бригады и обязан согласно должностной инструкции оказывать первую медицинскую помощь и транспортировать больных на носилках? Продолжительность оплачиваемых основных и дополнительных ежегодных… ст 116 ТК РФ.

К примеру, у сотрудников с ненормированным рабочим днем дополнительный отпуск не может быть менее трех календарных дней (ст. 119 ТК РФ). С 1 января 2019 года перечень лиц, которым отпуск предоставляется в любое время, изменен. Порядок проведения предрейсового инструктажа по охране труда для водителей.

Трудовой Консалтинг, Специализированное юридическое бюро по вопросам трудового права, защита Работа — водитель на автомобиле грузоподъемностью свыше 3 тонн. Трудовой кодекс РФ 2018 года (ТК РФ редакция 2018-2019). Сообщений: Баллов: 1 Регистрация: 13.05.2014. Какова продолжительность отпуска водителя Время отдыха водителей регламентируется ТК РФ и разд.

Трудовым кодексом не регламентируется ни его продолжительность, ни порядок предоставления.

Особенности предоставления дополнительного отпуска водителям.

Положен ли дополнительный оплачиваемый отпуск водителям большегрузных машин. Положен ли дополнительный отпуск водителю легкового Указанный список действует в настоящее время в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ (ст. 423 ТК РФ).

Указанный список действует в настоящее время в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ (ст. 423 ТК РФ). Теперь ст. 119 ТК РФ просто указывает на необходимость предоставления работникам дополнительного оплачиваемого отпуска, которым установлен ненормированный рабочий день.

Статья 114 предполагает Вопросы по трудовой деятельности: Вопросы, связанные с трудовым законодательством. Как посчитать дополнительный отпуск водителям грузовых Трудовым кодексом Российской Федерации установлено следующее: Статья 116. Дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (статья 89 Трудового Кодекса РК).

Трудовым кодексом помимо ежегодного оплачиваемого отпуска предусмотрены дополнительные отпуска, которые предоставляются сотрудникам в зависимости от условий труда, характера работы или по другим причинам. А можно количество дней дополнительного отпуска согласно результатов СОУТ не в трудовом договоре отразить.

Конституция РФ гласит о том, что абсолютно любой гражданин обладает правом на отдых (ст. 37).

Дополнительные отпуска для водителей междугородних рейсов

Даже если в трудовом договоре отсутствуют условия выполнения работы, документ признается заключенным. Даже если в трудовом договоре отсутствуют условия выполнения работы, документ признается В ТК они четко не прописаны.

Когда нужно предоставить отпуск по ТК РФ. Подскажите, пожалуйста, какой ставить доп. отпуск водителям автомобиля? Когда можно брать отпуск по Трудовому кодексу.

И никаких исключений из этого положения, связанных с желанием работника, Трудовой кодекс РФ не содержит.

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска, ТК РФ. Кроме перечисленных водителе на дополнительный отпуск имеют право работники следующих должностей автопредприятий (Статья 117 Трудового кодекса).

Сейчас он собрался в отпуск и доказывает нам, что Водители автомобилей грузоподъемностью от 3 тонн и выше имеют право на дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 12… ст. 116 ТК РФ.

Водитель грузового автомобиля к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей 192 Трудового кодекса РФ. А ст. ст. 101 и 99 ТК РФ согласованы друг с другом.

Право водителей автобусов на дополнительный отпуск

В статье рассмотрим дополнительные отпуска в целом и предоставляемый за ненормированные рабочие дни в частности (ст. 119 ТК РФ).

Продолжительность этого отдыха исчисляется с момента окончания рабочего дня накануне выходного дня и до момента начала работы в В отличие от старого КзоТа, в новом ТК РФ отпуска выделены в отдельную главу под номером 19. У нас тоже детский дом и у водителей отпуск 28 к.д.

Гарантии для сотрудников определены в ТК РФ. Тема: «Дополнительные отпуска в трудовом праве. Дополнительный отпуск водителям автомобиля. Прекращение трудового договора, Трудовой кодекс (ТК РФ), часть третья base.garant.ru. Дополнительные отпуска в трудовом праве.

В этом случае размер и порядок выплаты дополнительного вознаграждения должен быть Отпуск — это время отдыха большой продолжительности со специальным порядком предоставления. Дополнительный отпуск водителям за грузоподъемность.

Правильно подтверждаем трудовой стаж для назначения пенсий.

Вопросы по трудовой деятельности ( ЖИЗНЕННЫЕ СИТУАЦИИ…)

Особенности предоставления дополнительного отпуска водителям Какой документ устанавливает дополнительный отпуск водителю?

Дополнительный отпуск водителям грузовых автомобилей. о ежегодном дополнительном.

Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которыми работодатель обязуется. В ТК не содержится прямых условий относительно запрета привлечения инвалидов к ненормированному труду. ТК РФ об особенностях труда работников транспорта и порядке предоставления… отпуск водителю.

Данный принцип также нашел свое отражение в ст. 2 и 21 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которым право на отдых является одним из главенствующих прав работающего… отпуска (ст. 114-119 Трудового кодекса РФ). Оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно. оплата труда Скажите пожалуйста я оформлен по ТК РФ.

Какие из оснований не применяются, есть ли возможность продлить отдых и какие альтернативы Дополнительный отпуск за особый характер работы по Трудовому кодексу. Какой дополнительный отпуск положен водителю, перевозящему опасные грузы?

Дополнительные отпуска по ТК РФ предоставляются по ряду оснований и на установленное время.

Трудовой кодекс предусматривает возможность предоставления дополнительного ежегодного отпуска, и его минимальную продолжительность оговорить в трудовом, коллективном договорах.

Особенности ненормированного рабочего дня для водителей. Некоторым водителям положен не только основной ежегодный отпуск, но и дополнительный оплачиваемый отдых.

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, установленный статьей 321 настоящего Кодекса, предоставляется работникам по истечении шести месяцев работы у данного работодателя. Предложено ужесточить наказание юрлиц за нарушения режима труда и отдыха водителей.

Особенности предоставления дополнительного отпуска водителям Дополнительный отпуск водителям грузовых автомобилей. о ежегодном дополнительном Трудового кодекса РФ.

Дополнительный отпуск водителю автобуса? — Scarlet

Разъездной вид работ производится в границах территории, которая обслуживается фирмой.

Но согласно статье 126 ТК РФ не все категории работников могут этим воспользоваться. У нас доп. отпуска водителям авто легк. установлены по результатам аттестации раб. мест. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в 2019 году по новым правилам.

Источник: http://alaij.cf/5874-trudovoy-kodeks-dopolnitelnye-otpuska-dlya-voditeley

Дополнительный отпуск водителям легковых автомобилей — Законники

Дополнительный отпуск водителям автомобиля

Если да, то какие документы требуются для внесения изменений?читать ответы (2) Положен ли дополнительный отпуск водителям троллейбуса?читать ответы (2) Сколько положено дополнительного отпуска водителю топливозаправщика.читать ответы (1) Какой должен быть дополнительный отпуск для водителя скорой помощи со стажем более 20 лет.

читать ответы (3) Положен ли дополнительный отпуск водителю грузового автомобиля свыше 3 тонн.читать ответы (1) Дополнительный отпуск водителю автотранспортного специального транспорта медучреждения работающего на 1,25 ставки.читать ответы (1) Единая Телефонная Юридическая Служба Юридические консультации по любым вопросам права.

Круглосуточно.

Если на рабочем месте водителя была проведена аттестация, и условия труда были признаны вредными (любой степени) или опасными, водитель имеет право на дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней на основании п. 200 списка, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/П-22. Указанный список действует в настоящее время в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ (ст.
423

ТК РФ). Аналогичную позицию высказывает Верховный суд РФ в определении от 1 ноября 2012 г. № АПЛ12-651 и решении от 14 января 2013 г. № АКПИ12-1570, а также специалисты Минтруда России в разъяснении от 13 февраля 2013 г. Поскольку ст. 117 ТК РФ устанавливает только минимальную продолжительность дополнительного отпуска, установление отпуска большей продолжительности не противоречит ТК РФ.

Дополнительный отпуск водителям

  • Регулирующие законодательные акты
  • Какими могут быть дополнительные отпуска
  • Общие правила предоставления добавочных отпусков
  • Виды водительских дополнительных допотпусков
  • Водители скорой помощи

Транспорт по умолчанию считается источником повышенного риска, поэтому режим занятости и отдыха для профессии водитель особенно важен. Необходимо тщательно контролировать соответствие рабочего времени шоферов нормам, предусмотренным ТК РФ.

Могут ли они претендовать на дополнительные дни отпуска впридачу к ежегодному обычному? На каких условиях допотпуск предоставляется работодателем? Как оформляется эта процедура? Рассмотрим подробнее.

Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» XXXIII.

ТРАНСПОРТ ┌────┬──────────────────────────────────────────────┬──────┬─────┐ │ N │ Наименование производств, цехов, │Про- │Про- │ │п/п │ профессий и должностей │должи-│дол- │ │ │ │тель- │жи- │ │ │ │ность │тель-│ │ │ │допол-│ность│ │ │ │ни- │сок- │ │ │ │тель- │ра- │ │ │ │ного │щен- │ │ │ │отпус-│ного │ │ │ │ка │рабо-│ │ │ │(в ра-│чего │ │ │ │бочих │дня │ │ │ │днях) │(в │ │ │ │бочих │ча- │ │ │ │днях) │сах) │ │ │ Е.

АВТОМОБИЛЬНЫЙ ТРАНСПОРТ │ │ │ │ │ И ШОССЕЙНЫЕ ДОРОГИ │ │ │ │ │ │ │ │ │196 │Асфальтобетонщик-варильщик, занятый на чистке│ │ │ │ │битумоварочных котлов │ 12 │ │ │(п. 196 в ред.

Режим труда и отдыха водителей

Важно

Для определения их объема стоит использовать результаты ранее проведенной аттестации (ч. 4 ст. 27 Закона № 426- ФЗ). Более того, в ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 421- ФЗ заложен принцип неухудшения положения работника.

Если на 1 января 2014 года ему предоставляются гарантии и компенсации в большем размере, чем это предусмотрено новой редакцией Трудового кодекса РФ, то их размеры не могут быть снижены при условии сохранения соответствующих условий труда. Например, работодатель, применявший все три вида компенсаций в отношении рабочих мест со 2 подклассом вредности, не сможет с принятием Закона № 426- ФЗ отменить сокращенную рабочую неделю.

Дополнительный отпуск водителю

Трудового кодекса РФ, то их размеры не могут быть снижены при условии сохранения соответствующих условий труда. Подробности в материалах Системы Кадры: 1.

Ответ: Какие компенсации положены сотруднику за работу во вредных и опасных условиях труда Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России В настоящее время компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда установлены в следующем виде:* Сокращенная продолжительность рабочего времени в общем случае составляет не более 36 часов в неделю и 8 часов в день (или 6 часов при 30-часовой рабочей неделе) при условии, что по результатам специальной оценки условия труда на рабочих местах сотрудников отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда.

Дополнительный отпуск водителям легкового автомобиля

  • Внимание
  • Правовые ресурсы
  • Подборки материалов
  • Дополнительный отпуск водителям

Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительный отпуск водителям (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Нормативные акты: Дополнительный отпуск водителям Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22(ред.

Источник: http://advokat55.com/dopolnitelnyj-otpusk-voditelyam-legkovyh-avtomobilej/

Как посчитать дополнительный отпуск водителям грузовых автомобилей | Юрист Знает

Дополнительный отпуск водителям автомобиля

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Как посчитать дополнительный отпуск водителям грузовых автомобилей». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Водитель автомобиля, работающий на автобусе регулярных линий, в том числе заказных Документ доступен: с 20 до 24 ч.

Ответ: До того как перейти к обсуждению правомерности лишения водителя доплаты, напомним: профессия водителя связана с управлением автотранспортными средствами и, следовательно, с безопасностью дорожного движения.

По этой причине законодатель в ст. 329 ТК РФ предусмотрел установление особенностей условий труда работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств.

Еженедельный непрерывный отдых

Длительность рабочих дней может отличаться. Есть длинные дни, которые не укладываются в нормативы.

Например, пусть водитель имеет стандартный 8-часовой рабочий день. В середине дня водитель в течение 3-х часов охраняет автомобиль и груз на стоянке. Время охраны может быть зачтено как полностью, так и на 30 процентов. Если время будет зачтено на 30 процентов, то из 3-х часов фактической охраны в рабочее время войдет только один час.

Тип, технические параметры и другие характеристики автомобиля указываются заводами-изготовителями в технической характеристике (паспорте) автомобиля.

Повременная оплата труда вводится нанимателем в порядке, установленном ст. 63 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее — ТК): на основании коллективного договора, соглашения, трудового договора.

При этом ряд требований действующего законодательства распространяется не только на предприятия, учреждения и организации (далее по тексту — предприятия) министерств и ведомств, но и к хозяйствующим субъектам коммерческой сферы.

Если основной отпуск оформляется авансом, то дополнительный рассчитывается пропорционально времени, которое было фактически отработано во вредных условиях.

Такие особенности установлены гл. 51 ТК РФ, Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденным Приказом Минтранса России от 20.08.2004 N 15 (далее — Положение).

Ответ: Какие условия труда считаются вредными Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России Вредными условиями труда являются производственные факторы, которые могут вызвать у сотрудника различные виды заболеваний.

Время охраны груза и автомобиля засчитывается водителю в рабочее время в размере не менее 1/3 затраченного на это время.

Обратите внимание, использование времени охраны груза позволяет вполне законно увеличить фактическую продолжительность стандартного рабочего времени. Эту информацию можно использовать, чтобы избежать штрафа за нарушение режима труда и отдыха. Однако позаботиться об этом нужно заранее, т.к. время охраны груза должно быть внесено в график работы водителя.

В результате конкретную продолжительность рабочего времени работника устанавливают трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки.

Допотпуск за ненормированность рабочего дня Данный режим может быть в ряде случаев установлен:

  • водителям легковых авто (кроме таксистов);
  • водителям экспедиций в полевых условиях.

Могут ли они претендовать на дополнительные дни отпуска впридачу к ежегодному обычному? На каких условиях допотпуск предоставляется работодателем? Как оформляется эта процедура? Рассмотрим подробнее.

В течение всего своего рабочего времени водитель должен выполнять свои трудовые обязанности в соответствии с условиями трудового договора (контракта), трудовым распорядком или графиком работы.

Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, полагается ли водителю автобуса дополнительный оплачиваемый отпуск? Если да, то чем это регламентировано?

Для водителей такое привлечение запрещено исходя из принципов безопасности. Сколько дней дополнительного отпуска положено по закону для водителей большегрузных автомобилей ( бензовоз)?

Ваши голоса очень важны и позволяют выявлять действительно полезные материалы, интересные широкому кругу профессионалов. При этом бесполезные или откровенно рекламные тексты будут скрываться от посетителей и поисковых систем (Яндекс, Google и т.п.).

ВОПРОС: Предоставляется ли водителю грузового автомобиля дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда, если половину его рабочего времени занимает стоянка в пунктах погрузки-разгрузки автомобиля?

Приложение. Дополнение в раздел XXXIII «Транспорт» Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день…

Требуется рассчитать месячные тарифные ставки водителей автомобиля ГАЗ-3307 (специализированный фургон) грузоподъемностью 3,25 т и автобуса МАЗ-104 длиной 11,985 м, работающего на городском маршруте. Действующая в организации тарифная ставка 1-го разряда 180 000 руб. Расчет представим в табл. 1.

На перевозках пассажиров в курортной местности в летне-осенний период и на других перевозках, связанных с обслуживанием сезонных работ, учетный период может устанавливаться продолжительностью до 6 месяцев.

Согласно п.60.21 Общероссийского классификатора видов экономической деятельности ОК 029-2001 в эту же группировку входит деятельность, обеспечивающая регулярные (включая специальные) перевозки, осуществляемые школьными автобусами.

До последний аттестации рабочих мест водители имели дополнительный отпуск в размере 12 дней Положен дополнительный отпуск водителю КАМАЗА с манипулятором грузоподъемностью 11 тн, в каком размере и при каких условиях.

Приказ о дополнительном отпуске водителям

Дополнительный отпуск водителям автомобиля

У нас доп. отпуска водителям авто легк. установлены по результатам аттестации раб. мест. Подскажите, пожалуйста, какой ставить доп.

отпуск водителям автомобиля? Дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска должны компенсировать воздействие на здоровье работника различных неблагоприятных факторов, возникающих при выполнении его трудовых обязанностей. Срочно нужно узнать, какие отпуска у водителей по регионам.

Особенности предоставления дополнительных отпусков медработникам (2017-2018). Раньше производилась доплата и предоставлялся дополнительный отпуск за ненормированный режим работы. Дополнительный отпуск водителям грузовых автомобилей. о ежегодном дополнительном. ДОЦ Черноморье пишет: дополнительного отпуска за вредные условия труда водителям.

XXXIII Транспорт Списка предоставляется водителям, работающим [sociallocker]на автобусе регулярных линий. Издание приказа или оформление записки об отпуске. Приказ о дополнительном отпуске по уходу за ребенком до трех лет на русском и казахском языках.

В частности, вызывает разногласия вопрос применения такой стимулирующей меры, как установление доплаты за ненормированный рабочий день водителям. Образец приказа на отпуск ежегодный оплачиваемый представлен на нашем сайте.

Такой продолжительности дополнительный отпуск предоставляется водителям, работающим на автомобилях медицинской помощи и санитарных. ЭЖ Вопрос-Ответ, 2008, N 12 Вопрос: Водителю служебного легкового автомобиля установлен ненормированный рабочий день.

С приказом о предоставлении неоплачиваемого отпуска работника необходимо ознакомить под роспись.

ВОПРОС: Предоставляется ли водителю грузового автомобиля дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда — 12 рабочих дней — водителям автобусов регулярных линий, маршрутных такси, грузовых автомобилей грузоподъемностью 3 тоны и более.

ДИСПАНСЕРИЗАЦИЯ в 2019 году: дополнительный день к отпуску, как воспользоваться? Как посчитать дополнительный отпуск водителям грузовых автомобилей. Гибкий шаблон Word печатной формы Приказа о внесении изменений в штатное расписание (Изменение штатного расписания) для ЗУП 3.1.

Приказ на ежегодный отпуск обычно издается по утвержденным Госкомстатом формам (постановление от 05.01.2004 № 1).

  • Оформление на дополнительный декрет.
  • Павел Чистов
  • Дополнительные дни отпуска водителям
  • Дополнительный отпуск водителю.
  • PDF О предоставлении дополнительного
  • Доп. отпуск водителям автомобиля

Дополнительный отпуск водителям автотранспортных средств

Положение о порядке предоставления дополнительных оплачиваемых отпусков работникам ГУ «15 ОФПС по Иркутской области».

ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА установить дополнительный оплачиваемый отпуск у водителя газели груоподъемностью менее 3500 тон сколько дней 7 или 14? и джипов у администрации более 3500 тон 7 или 14? Какой должна быть продолжительность дополнительного отпуска для водителя «скорой помощи», если он входит в состав выездной бригады и обязан согласно должностной инструкции оказывать первую медицинскую помощь и транспортировать больных на носилках? Водители имеют разное премирование в соответствии с работой на разных видах перевозок и т.д.

Дополнительный отпуск водителям грузовых автомобилей. 7-дополнительный. и плюс дополнительный за стаж до 15 дней.

Вопрос: Какой дополнительный отпуск положен им (число дней)? и положены ли им дополнительные выплаты (в процентах — если положены)? ПРИКАЗ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА гор.

У водителей скорой помощи имеются вредные услоия труда и ненормированный рабочий день. Приказ о предоставлении дополнительного отпуска. гор. Особенности предоставления дополнительного отпуска водителям. Продолжительность дополнительных отпусков для водителей других отраслей народного хозяйства за особый характер труда Согласно ст.

24 КЗоТ заключение трудового договора оформляется приказом (или распоряжением) о приеме (зачислении) работника на работу. Если вы издадите приказ задним числом о предоставлении дополнительных отпусков за вредные условия труда, то допустите другое нарушение.

Если уходя в ежегодный оплачиваемый отпуск, нужно подавать обращение на имя работодателя как минимум за две недели, то здесь такого требования нет.

Для этого нужно издать приказ или распоряжение и получить письменное согласие водителя. Дополнительный отпуск водителям скорой помощи. дополнительный отпуск водителям.

Если обычный водитель автомобиля — не может такого быть.

Многие сотрудники, чья должностная обязанность напрямую связана с управлением машинным транспортом, интересуются, чем и как отличается классность по категориям водителей в этом году.

Какой документ устанавливает дополнительный отпуск водителю? Водителям автобусов, легковых и малотоннажных автомобилей дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда не предоставляется (условия труда допустимые).

В случае отказа работника составляется Неоплачиваемый отпуск по принуждению. Кому на скорой помощи дают дополнительные дни к отпуску. Требование определять условия труда по итогам аттестации действовало до 1 января 2014 года согласно приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н.

Приказ о замене отпуска денежной компенсацией. Кому положен за вредность — список профессий.

Приказ о закреплении автомобиля за водителем: Если согласны, продолжайте пользоваться приказом. Кому положен дополнительный отпуск за вредные условия труда — продолжительность, предоставление, расчет на примере. В связи с вредными условиями труда водителям автомобилей, Занятым вождением и обслуживанием пожарных машин.

Методичка «Право на дополнительный отпуск». Н. Ермилова

Внешняя печатная форма по форме Т-6 для документа Отпуска организаций, позволяющая выводить все дополнительные отпуска сотрудника на одной странице.

Эти приказы удобны только в том случае, если к работнику применяется наказание в виде определенной суммы. Все виды дополнительных отпусков суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

подскажите как правильно оформить приказ о доп. отпуске за ненормированный рабочий день.

Количество дней дополнительного отпуска (в рабочих днях).

Приказ в ДОУ об утверждении графика отпусков на год. Предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день. ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, учебный, без сохранения заработной платы и другие (указать).

Как оплачивается отгул за ранее отработанное время? Особенности предоставления дополнительного отпуска водителям Дополнительный отпуск водителям грузовых автомобилей.

о ежегодном дополнительном Какой документ устанавливает дополнительный отпуск водителю? Ссылка для скачивания доступна «О предоставлении дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет».

Как-то давно, года 4 назад, мы делали приказ со списком сотрудников, которым было положено доп. отпуска за ненормированный рабочий день.

Главному бухгалтеру обеспечить выплату отпускных сумм А. И. Слабова в установленном… (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику.

Образец приказа на дополнительный отпуск 2019

Ответ: Дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней, предусмотренный п. 198 части Е Автомобильный транспорт и шоссейные дороги разд.

Ответ: Предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков призвано, главным образом, компенсировать или режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденных Приказом Минтранса России от 20.08.2004 № 15.

В Трудовой кодекс внесены изменения в отношении гарантий и компенсаций работникам, которые трудятся во вредных и опасных условиях.

Данная печатная форма в формате Microsoft Word построена на основе шаблона, который является набором блоков документа, из которых выводятся только нужные, ненужные удаляются. Дополнительный отпуск водителям автомобиля. Чтобы оформить отпуск по уходу, необходимо написать заявления.

Поэтому премирование суммой видимо не подходит. В тех случаях, когда возникает необходимость по замене отпуска денежной компенсацией, от лица директора предприятия должен быть выпущен соответствующий приказ.

Особенности предоставления дополнительного отпуска водителям Дополнительный отпуск водителям Дополнительный отпуск водителям. Б. дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка (учебный отпуск). (ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, учебный, без сохранения заработной платы и другие (указать)). 26.10.

2012 Нужно ли удерживать НДФЛ, если работнику предоставлен дополнительный отпуск после несчастного случая на производстве? Образец приказа о предоставлении отпуска для участия в лабораторно-экзаменационной сессии в вузе. Особенности труда и отдыха водителей автомобилей.

Дополнительные отпуска: виды, условия и порядок их предоставления.

Согласно ст. Дополнительный отпуск водителям. В некоторых организациях дополнительно издается соответствующий приказ.

Водитель автомобиля при работе на машинах, смонтированных на шасси автомобилей грузоподъемностью до 3-х тонн имеет право на дополнительный отпуск 7 календарных дней. 1.

2 Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска (далее — дополнительный от-пуск) и продолжительности до-полнительного отпуска устанавливаются приказом работодателя. Данный отпуск предоставляется сверх дополнительного отпуска, установленного Списком.

Источник: http://eachf.cf/6883-prikaz-o-dopolnitelnom-otpuske-voditelyam

Юридическая помощь
Добавить комментарий