Образец справки о неиспользованном проезда к отпуску

Кому положен льготный отпуск?

Образец справки о неиспользованном проезда к отпуску

Сегодня Трудовой кодекс обязывает работодателя предоставлять своим сотрудникам льготные отпуска.

Подобное допустимо для работников определенных специальностей, а также в случае, если предприятие находится на Крайнем Севере или в приравнённой к нему местности.

Нормативная база

Основанием для предоставления льготного отпуска является Трудовой кодекс Российской Федерации, а точнее гл.№50 ст.№325 и гл.№19 ст.№117.

Трудовой кодекс РФ

Согласно данным нормам, определенная категория работников имеет право на получение средств от работодателя на следующие нужды:

  • оплата стоимости проезда;
  • оплата провоза багажа.

Выделяется сумма, достаточная для оплаты проезда до места проведения отпуска.

Основанием для предоставления средств является заявление.

Кто может взять?

Взять дополнительный оплачиваемый отпуск могут работники определенных профессий, обозначенных в действующем на территории Российской Федерации законодательстве.

Это касается лиц, деятельность которых связана с повышенным риском для жизни и здоровья, сильной психологической нагрузкой:

  • следователи и работники полиции, прокуратуры;
  • военнослужащие и космонавты;
  • судьи;
  • сотрудники ОБОП;
  • таможенники;
  • авиадиспетчера;
  • спасатели, сотрудники МЧС;
  • строители – если они выполняют работы по капитальному ремонту всевозможных подземных сооружений (шахт и иных);
  • инженеры атомной энергетики;
  • люди, занимающиеся добычей полезных ископаемых в шахтах;
  • работники металлургической промышленности;
  • государственные и муниципальные служащие;
  • профессиональные спортсмены, доноры, тренеры, работники системы здравоохранения;
  • лица, подвергшиеся заражению радиацией;
  • работники Крайнего Севера, приравнённых к нему регионов.

Также льготные отпуска по трудовому кодексу положены не только обозначенным выше категориям лиц, но и тем, чей рабочий день не нормирован.

Специалист отдела кадров осуществляет подсчет переработки и в соответствии с этим добавляет к основному отпуску дни.

Гарантированные льготы

Узнать, как оплачивается льготный отпуск, можно в Трудовом кодексе Российской Федерации.

Так, работник может использовать предоставляемые ему льготы на свое усмотрение:

  • воспользоваться оплачиваемым отпуском;
  • получить компенсацию за льготный отпуск.

Если работник по какой-то причине не желает использовать предоставляемый ему отпуск, он может написать соответствующее заявление на имя руководителя, где изъявляется желание на получение денежной компенсации.

При этом её величина в каждом случае рассчитывается строго индивидуально.

Виды отпусков и сроки

Льготные отпуска можно условно разделить на несколько видов:

  • основные ежегодные (например, удлиненные отпуска);
  • дополнительные ежегодные для отдельных категорий сотрудников (для несовершеннолетних, ветеранов труда, матерей-одиночек и т.д.).

Длительность стандартного оплачиваемого отпуска составляет сегодня 28 дней.

Длительность дополнительного льготного отпуска рассчитывается индивидуально, с учетом большого количества самых разных факторов.

В первую очередь, отделу кадров необходимо руководствоваться:

  • коллективным договором;
  • локальными нормативными актами.

Особенности оформления и предоставления

Оформление и предоставление льготных отпусков всегда связано с большим количеством самых разных нюансов.

Документы

Работу с документами необходимо осуществлять не только работнику отдела кадров, но также сотруднику, которому требуется отпуск.

Например, для оплаты проезда членов семьи работодатель может потребовать документальное подтверждение родства, а также следующих данных:

  • отсутствие у супруга (супруги) источника дохода — необходимо представить: копию трудовой книжки; справку с места жительства;
  • возраст детей сотрудника – оптимальным вариантом является свидетельство о рождении, паспорт (иногда необходимо свидетельство об усыновлении);
  • место проживания детей, а также супруга – справка с места жительства.

Проезд будет оплачен только в том случае, если работник представит работодателю весь необходимый пакет документов.

Как уже было сказано, основной документ для предоставления дополнительного отпуска, если он не присоединен к ежегодному основному оплачиваемому отдыху, — это заявление.

Образец документа представлен ниже:

Образец заявления на дополнительный отпуск

Переносы

Случается, что работник по каким-то причинам не смог воспользоваться предоставляемым льготным отпуском.

Если возникла такая ситуация, то право не него не теряется. Сотрудник может согласовать со своим работодателем время, когда он воспользуется не использованными днями.

Данный момент регламентируется Трудовым кодексом Российской Федерации:

Но при этом работнику следует помнить о том, что если он не воспользовался правом на льготный отпуск в срок, то работодатель может на законных основаниях отказать в оплате проезда.

Именно поэтому желательно использовать льготный отпуск сразу же.

В противном случае фактически работник терпит убытки.

Отпуск и больничный

Нередко случается, что во время отпуска работник заболел.

Если отпуск больничный совпадает с очередным или льготным отпуском, то он продлевается на столько же дней. При этом согласие работодателя не требуется.

После окончания больничного необходимо предоставит лист нетрудоспособности в бухгалтерию.

Право на льготный отпуск не утрачивается.

Сотрудник, заболевший во время своего отпуска, может:

  • продлить льготный отпуск на количество дней, обозначенное в больничном листе;
  • перенести неиспользуемые по причине болезни дни отпуска на другое время;
  • присоединить дни болезни к другому отпуску;
  • получить оплату по больничному (в любом из обозначенных выше случаев).

Поездки за границу

Сегодня в законодательство касательно поездок за границу во время льготного отпуска внесены достаточно серьезные изменения. Они касаются оплаты.

Например, если будет осуществляться перелет, то величина компенсационной выплаты будет рассчитываться исходя из стоимости билета на самолет, пролетающий аналогичное расстояние. Пропорция будет исчисляться исходя из ортодромии между двумя аэропортами.

Чтобы разобраться, как рассчитать, необходимо максимально внимательно ознакомиться с поправками в законах.

Например:

НаправлениеРасстояниеВеличина компенсации
перелет Москва-Анталия2 138 кмвеличина компенсации составит 27.73% от цены билета
перелет Сургут-Анталия4 006 кмвеличина компенсации составит 79.31% от цены билета

Отпуск на личном транспорте

В случае, когда осуществляется поездка на личном транспорте, работодатель учитывает следующие факторы при расчёте компенсационной суммы:

  • стоимость топлива;
  • нормы расхода;
  • кратчайшее расстояние.

Возможен ли льготный отпуск с последующим увольнением?

Иногда возникают ситуации, когда работник желает уволиться сразу после использования льготного отпуска.

Данный процесс освещается в Трудовом кодексе и фактически ничем не отличается от увольнения после отпуска стандартного.

Как оплачивается?

Расчет оплаты отпуска осуществляется исходя из документов, используемых внутри одной организации.

Имеется множество особенностей, которые связаны с денежными выплатами как непосредственно работникам, так и членам его семьи.

Особенности расчета

При расчете всегда используются минимальные данные.

Это касается:

  • маршрута проезда – выбирается кратчайшее расстояние;
  • стоимости бензина – выбирается наименьшая цена за один литр;
  • стоимость провоза багажа – не более 30 кг (включен багаж супруга и детей).

Порядок оплаты работнику зависит от типа организации, где он работает.

В организациях, финансируемых из федерального бюджета, порядок расчёта устанавливается ст.№325 ТК РФ, а также ст.№33 Закона Российской Федерации №4520-1. Порядок расчёта оплаты отпуска работника муниципальной сферы устанавливают местные органы самоуправления.

Стоимость проезда до места отдыха оплачивается  членам семьи работника, фактически проживающим с ним — мужу, детям (несовершеннолетним), жене.

Пример расчета:

Сотрудник со всей своей семьей следует к месту проведения своего льготного отпуска на принадлежащем ему ТС. Расстояние между домом и местом назначения составляет по кратчайшему маршруту 2 500 км.

Работник предоставил в организацию чеки с автозаправочных станций на сумму 6 600 рублей (200 л бензина).

При этом:

  • 110 л было приобретено за 26 руб.;
  • 90 л было приобретено за 25.60 руб.

Расход топлива на каждые 100 км пути составляет 8 л.

Расчет

Расход топлива (нормативный): (2 500 км/100)×8=200 л.

Средняя цена одного литра топлива: (110 л×26 руб. + 90 л × 25.6 руб.)/200 л.=23.04 руб.

Цена топлива нормативная: 200×23.04=4 680 рублей.

Компенсационная сумма в данном случае составит 4 680 руб.

Льготный отпуск связан с большим количеством самых разных нюансов.

Именно поэтому необходимо максимально ответственно относиться к данному вопросу, так как многие работодатели не желают тратить лишние деньги, особенно это касается частных компаний.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://kadriruem.ru/lgotnyj-otpusk/

Проезд в отпуск в районах крайнего севера 2018

Образец справки о неиспользованном проезда к отпуску

Как гласит местное законодательство компаний, которые расположены в районах Крайнего Севера и в местах с аналогичными климатическими условиями, один раз в два года сотруднику оплачивают полную стоимость передвижения до места отдыха и обратно.

Если он решил, что отдых будет проводиться за границей, то стоимость оплачивается только по территории Российской Федерации до ближайшего таможенного пункта или аэропорта.

Чиновники также разъяснили, что если ближайший аэропорт до основного места отдыха находится далеко, то стоимость билета как работника, так и членов его семьи может быть оплачена целиком.

Оплачиваемый проезд в отпуск для Крайнего Севера

В соответствии со статьей 325 ТК РФ сотрудники компаний, которые находятся в районах Крайнего Севера и финансируются из государственного бюджета, имеют право на выплату один раз в два года равную стоимости проезда на территории Российской Федерации вне зависимости от выбора транспорта. Сюда относится как собственный автомобиль, так и оплата провоза своих вещей, если общая масса чемодана не превышает 30 килограмм.

Кроме того, такие сотрудники могут рассчитывать на компенсацию провоза и проезда багажа с неработающим членом семьи, включая несовершеннолетних детей. Это право возникает у сотрудника совместно с получением оплачиваемого отпуска за первый год активной деятельности, если он трудится у конкретного работодателя.

Закон об оплате проезда в отпуск 2018

При оплате цены проезда собственного работника и членов семьи, он исходит из минимальных значений с учетом короткого пути. Оплата провоза багажа и цена относится непосредственно к выдаваемым денежным средствам из государственного и федерального бюджета. Итоговый расчет предоставляется после возвращения из отпуска на базе предоставленных билетов и других справок.

Какими документами подтверждается оплата проезда в отпуск в районах Крайнего Севера 2018?

Для каждой компании существуют свои нормативные документы, которые диктуют правила оплаты проезда. К примеру, в государственных учреждениях сумма берется из территориальных фондов, а в бюджетных организациях устанавливается нормативно-правовыми актами. Так, допустим, муниципальные учреждения и государственные власти используют собственные внутренние документы по оплате.

Если речь идет о других работодателях, то подобное условие и порядок определяются следующими документами:

  • Локальными нормативными актами;
  • Коллективными договорами.

Заявление на отпуск с оплатой проезда — образец

Заявление на отпуск, включая оплату труда, оформляется в произвольном варианте. Однако предоставленная информация ниже должна быть указана в обязательном порядке:

  • Фамилия, имя и отчество директора или того человека, кому будет адресовано заявление;
  • Ссылки на законодательства, в результате которых должна быть осуществлена данная выплата;
  • Число формирования заявления;
  • Подпись заявителя;
  • Место, где планируется провести отпуск;
  • Вид транспорта, на котором вы собираетесь отправиться в отпуск;
  • Цена проезда.

К примеру, если вы собираетесь отправиться на собственном автомобиле, необходимо приложить следующие документы:

  • Копию водительского удостоверения и технического паспорта;
  • Справку о том, что вы были в месте проведения отпуска;
  • Чеки, которые были получены на АЗС за оплату бензина.

Образец заявления

Когда возникает право на оплату проезда в отпуск?

Каждый сотрудник имеет право на отпуск раз год. Он может им воспользоваться в том случае, если, по крайней мере, полгода отработал у конкретного работодателя. Если лица работают в компаниях, которые расположены в районах Крайнего Севера, они претендуют на ряд дополнительных гарантий, льгот и компенсации.

Сюда относится и право на компенсацию расходов и оплату цены провоза и проезда багажа по месту использования отдыха и обратно.

Работодатель должен оплатить перевоз багажа и проезд не только одного сотрудника, но и членов семьи, которые составляют ему компанию.

Сюда можно отнести неработающего супруга или супруги, детей, не достигших 18-летнего возраста, которые проживают непосредственно с сотрудником. Оплата такси не входит в счет. Право на оплату проезда имеет каждый сотрудник один раз в два года.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): (6 4,17 из 5)
Загрузка…

Источник: https://russiansu.ru/otpuska/proezd-v-otpusk-v-rajonax-krajnego-severa.html

Памятка по использованию ВПД

Образец справки о неиспользованном проезда к отпуску

Памятка кадетам Училища и их родителям по использованию, хранению и обращению с ВПД

Воинские перевозочные документы (ВПД) – документы строгой отчетности.

По возвращению в Училище в трехдневных срок обязаны представить отчет об их использовании по установленной форме.

1. Обязанности родителей

1.1.Согласовать с администрацией училища пункты назначения, в которые будут оформлены ВПД для проезда к месту проведения отпуска и обратно. Под местом проведения отпуска понимается: место проживания (пребывания) или место службы родителей.

В отдельных случаях, по письменному заявлению родителей и решению начальника Училища, ВПД может быть оформлен на проезд к иному пункту назначения места проведения отпуска и обратно, например, по месту проживания бабушки (дедушки), или месту отдыха (лечения).

ВПД оформляются:

От: Училища (г. Тюмень) – до одного из мест проведения отпуска.

Обратно: от одного из мест проведения отпуска – до г. Тюмень (Училище).

1.2. Приобрести по ВПД пассажирские билеты в билетных кассах транспортных организаций.

1.3.Хранить неиспользованные ВПД и сдать их в училище (через своего сына – кадета Училища) по возвращении из отпуска.

2. Категории проезда по ВПД

  • железнодорожным транспортом – в плацкартных вагонах любой категории поезда;
  • воздушным транспортом – самолетом в салонах экономического (низшего) класса;
  • автомобильным транспортом – в автобусах, а при их отсутствии – в мягких автобусах.

3. Использование ВПД

3.1. Оформление воинских проездных документов, проезд, расчеты по неиспользованным ВПД производится в соответствии с приказом Министра обороны Российской Федерации от 24 апреля 2017г. №248 и правилами перевозок пассажиров, действующими на соответствующих видах транспорта.

3.2.Документы, представляемые по возвращении из отпуска:

  • отпускной билет с соответствующими отметками о пребывании в пунктах проведения отпуска (при проведении отпуска за пределами территории Российской Федерации, отметки в пунктах проведения отпуска не производятся);
  • справка о пребывании в санатории, доме отдыха (в случае, если ВПД оформлялось для проезда к месту отдыха (лечения) в санатории или доме отдыха);
  • пассажирские билеты, полученные по ВПД в билетных кассах транспортных организаций (при следовании воздушным транспортом вместе с авиабилетом сдается посадочный талон);
  • квитанции о доплатах, документы, подтверждающие фактические расходы, связанные с пользованием постельными принадлежностями, проездом в вагонах повышенной комфортности, оплатой установленных на транспорте дополнительных сборов.

4. Компенсация затрат по проезду к месту проведения отпуска и обратно

Компенсация фактических (подтвержденных документально) затрат по проезду к месту проведения отпуска и обратно предусматривается в следующих случаях:

  • ВПД не использовались, а пассажирские билеты приобретались за счет личных денежных средств;
  • произведены доплаты и расходы согласно п. 3.2, абзац 4 Памятки.

Компенсация производится после поступления денежных средств, выделенных на эти цели из бюджета Министерства обороны РФ по заявлению (установленной формы) кадета Училища на имя начальника Училища.

К заявлению прилагаются:

  • отпускной билет с соответствующими отметками о пребывании в пунктах проведения отпуска;
  • не использованные ВПД (в том случае прилагается письменное заявление родителей на имя начальника училища с просьбой о компенсации затрат по проезду, с пояснением причин не использования ВПД);
  • пассажирские билеты, приобретенные за счет личных денежных средств в билетных кассах транспортных организаций (при следовании воздушным транспортом вместе с авиабилетом сдается посадочный талон);
  • документы о доплатах, документы, подтверждающие фактические расходы, связанные с пользованием постельными принадлежностями, проездом в вагонах повышенной комфортности, оплатой установленных на транспорте дополнительных сборов.

5. Особенности компенсационных выплат

5.1.В случае оформления электронного пассажирского билета представляется:

  • ж/д транспорт – посадочный (на бланке проездного документа) и контрольный купоны электронного билета, фискальный чек, или иной платежный документ, подтверждающий факт оплаты;
  • авиатранспорт – маршрут/квитанция электронного пассажирского билета (оформлена на утвержденном в качестве бланка строгой отчетности пассажирском билете), оригинал посадочного талона, фискальный чек, или иной платежный документ, подтверждающий факт оплаты.

5.2.В случае приобретения билетов на проезд по категории, отличающейся от разрешенной к оплате (см. п. 2 Памятки), представляется справка установленного образца транспортной организации, осуществляющей продажу проездных документов на дату следования о стоимости проезда в плацкартном вагоне ж/д транспорта, в салоне экономического класса самолета;

5.3.Подлежат компенсации следующие дополнительные сборы и расходы по проезду:

  • сбор за оформление пассажирского билета (обычно квитанция разных сборов К-95);
  • расходы на проезд к месту проведения отпуска и обратно, если пункт до которого были выписаны ВПД являлся пунктом пересадки, а не проведения отпуска (представляются пассажирские билеты на проезд не выше разрешенной категории проезда – как правило, ж/д и авто);
  • расходы на проезд в аэроэкспрессе до аэропорта и обратно по тарифу «стандарт».

5.4.Не подлежат компенсационным выплатам документы о проезде:

  • испорченные, мятые, плохо читаемые;
  • не от г. Тюмень (Училище) до одного из мест проведения отпуска (кроме проезда с пересадкой);
  • от одного из мест проведения отпуска до другого пункта назначения, а не до г. Тюмень (Училище) (кроме проезда с пересадкой);
  • приобретенные за личные денежные средства пассажирские билеты, если ранее билеты по ВПД были оформлены, но не сданы установленным порядком в билетную кассу или кассу возврата (представляется документ о возврате билетов);
  • от пункта отправления до пункта назначения, отличающихся от тех, которые указаны в отпускном билете, или при отсутствии отметок о пребывании в пункте назначения.

Примечание:

1. При оформлении ж/д билетов на проезд кадет Училища в период зимних каникул необходимо использовать льготу, предоставляемую ОАО «РЖД» школьникам, учащимся кадетских и суворовских училищ в осенне-зимний период (скидка в размере 50% от стоимости проезда в дальнем и пригородном сообщении). Скидка предоставляется только на проезд по территории Российской Федерации.

При оформлении билета и при посадке в вагон школьники старше 14 лет должны предъявить справку из общеобразовательной школы, а учащиеся кадетских и суворовских военных училищ – удостоверение о праве на льготу.

Для выписки билета с учетом школьной скидки нужно при оформлении заказа поставить галочку «школьник» около фамилии пассажира, тогда, как только на экран будет выведена маска билета, стоимость заказа уменьшится;

2. ВПД до места проведения отпуска и обратно, расположенного за пределами территории Российской Федерации, оформляется только в том случае, если там проходят службу родители кадета Училища, при этом к заявлению кадета Училища на оформление ВПД прилагается справка с места службы родителей.

3. Фразы «до 5 лет» и «до 10 лет» следует понимать так: на дату отправления поезда ребенку не исполнилось полных 5 и 10 лет соответственно.

Образец заявления на получение ВПД

Скачать (215.7 Кб)

Источник: http://tpku.mil.ru/Rod/VPD

Справка о неиспользованном льготном проезде в отпуск образец

Образец справки о неиспользованном проезда к отпуску

Справка о неиспользованном льготном проезде в отпуск образец

Документы (акты, протоколы, справки, докладные записки) об организации труда при совмещении профессий Пост. 273 Журналы учета работников, совмещающих профессии До минования надобности 277 Документы (отчеты, справки, информации) о переводе работников на сокращенный рабочий день или сокращенную рабочую неделю 5 л.

Как правильно сформулировать образец справки о неиспользовании льготной дороги в отпуск. номер вопроса №7941448 прочитан 994 разa Срочная консультация юриста8 800 505-91-11 бесплатно У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить Похожие вопросы Как правильно составить заявление (претензию) о выравнивании грунтовой дороги в частном секторе.

  • Какие документы должен представить работник, чтобы ему оплатили проезд?
  • Когда нужно оплачивать проезд детям работников бюджетных организаций?
  • Положена ли сотрудникам компенсация проезда, если наша организация является федеральным бюджетным учреждением?

В нашем акционерном обществе не установлен порядок компенсации расходов.

Образец справки о неиспользовании льготного проезда к месту отдыха

Ф.И.О Учитывая, что нормативными правовыми актами РФ форма справки не установлена, при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком к ее содержанию могут предъявляться лишь требования, установленные приказом 1012н, т.е.

Хотя в большинстве случаев работодатель имеет возможность заблаговременно оценить состояние документов работника (застрахованного лица), необходимых для установления досрочной трудовой пенсии: проверить, правильно ли заполнены сведения в трудовой книжке, удостоверены ли подписью и печатью имеющиеся исправления записей в трудовой книжке, подтверждаются ли сведения, содержащиеся в документах первичными данными, имеются ли записи об основаниях выдачи документов.

Страничка кадровика

На практике работодатели предоставляют Льготные справки, содержащие недостоверные сведения о периодах работы застрахованных лиц (в том числе, когда работнику предоставлялись административные отпуска (без сохранения заработной платы, учебные отпуска), которые не включаются в льготный стаж работы), без основания выдачи этих справок.

Справка о неиспользованном льготном проезде в отпуск образец 2018

Сайте), сообщив юристу полную и нужную информацию, а при необходимости и копии (фотокопии) относимых документов.

Знать свои права и обязанности — это хорошо, но ещё лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот. Удачи. Юрист Зотов В.И.

Оформляем северянам оплату проезда в отпуск В случае если представленные работником учреждения документы подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой категории проезда, чем установлено пунктом 5 настоящих Правил, компенсация расходов производится на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленной категорией проезда, выданной работнику (членам его семьи) соответствующей транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или ее уполномоченным агентом (далее — транспортная организация), на дату приобретения билета.

Справка о неиспользованном льготном проезде в отпуск образец 2017

В некоторых случаях оплата проезда осуществляется по факту, только после прибытия работника из отпуска и предоставления им всех чеков на оплату проезда.

Справка о том что оплата проезда не производилась образец

Компенсация расходов при проезде работника учреждения и членов его семьи к месту использования отпуска и обратно личным транспортом производится при документальном подтверждении пребывания работника и членов его семьи в месте использования отпуска в размере фактически произведенных расходов на оплату стоимости израсходованного топлива, подтвержденных чеками автозаправочных станций, но не выше стоимости проезда, рассчитанной на основе норм расхода топлива, установленных для соответствующего транспортного средства, и исходя из кратчайшего маршрута следования.10 9.

Справка об отпуске с места работы образец. Для этого необходимо истребовать справку с места работы другого супруга о том, что проезд членов семьи в отпуск не. Образец о неиспользовании проезда к месту использования отпуска Образец справки о том что не.
Оплата проезда к месту отдыха на личном автомобиле из районов.

Вовторых, положение о том, что эти выплаты являются целевыми и не суммируются, по существу.
Справка о том что не пользовался оплатой проезда в отпуск образец. Сотрудница попросила справку о неполучении льготного проезда к месту отдыха своего. КС или МПРКС, то выдавать справку о том, что проезд не оплачивается, практически подписать себе приговор.

Бланк бюджетной путевки оплачивается по прибытию. Приказ МВД РФ от г.
Перерыв для отдыха.

Образец справки о неиспользовании льготного проезда в отпуск

Образец справки о том что не пользовался льготой по оплате проезда.

[attention]Заявление в садик на отпуск ребенка образец

эталон заявления об отсутствии малыша в школе почетаемые предки! Анализы для детского сада после лета это стандартное обследование, которое не занимает много времени. Заявление в садик на отпуск малыша, эталон которого можно отыскать на.

Источник: http://myzakon.su/spravka-o-neispolzovannom-lgotnom-proezde-v-otpusk-obrazets

Юридическая помощь
Добавить комментарий